タイトル | 人材獲得のために医療機関が整備すべき事項【配信期間:2024年11月15日~2025年11月15日】 |
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概要説明 | 人への投資は、人員増から昇給の時代へ 働き甲斐を高める取り組みが組織を強くする デフレ下の中、日本の産業の中で最も就業者を増やしたのが医療・介護・福祉業界でした。インフレ時代を迎え、働き手の確保が難しくなるとともに、医療提供場所であるベッド数が減っていくこれからは、職員ひとり一人が生産性向上・効率化の成果を挙げなら、インフレに負けない昇給を得ていく必要があります。働き甲斐を高めつつ成果を挙げていく「仕組み化」について事例を交え紹介します。 |
主な内容 | 1.医療業界と取り巻く環境 2.人材獲得に関する論点整理 3.仕組み化が必要な事項 |
講師 | 総合メディカル株式会社 コンサルティング推進部/シニアマネージャー 長畑 創太郎 氏 |
対象者 | 全職員向け |
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