| タイトル | 教育担当者が知っておきたいコツ！新入職員を安心して迎えるための準備～新入職員を理解して関わるためのコツ～【配信期間：2026年2月26日～2026年9月30日】 |
|---|---|
| 概要説明 | 医療機関における「人材」は貴重かつ重要な財産です。特に、労働人口の減少に伴い、その人材を集めることに苦労している施設も少なくありません。縁あって採用に至った新入職員は大切に育てたいものです。 新入職員を迎えるにあたり、教育担当者や管理者が「新入職員の理解の仕方」や「コミュニケーションで気をつけておくべきこと」を知っておくことは、入る側・迎える側双方にとっての安心材料となります。 必要な指導をハラスメントと誤解されたり、良かれと思っての関わりが離職の誘因となったりすることがないようにするためには、「医療機関で働くということー仕事観」の共有が必要です。仕事観に基づいた覚悟を持って、お互いに気持ちよくコミュニケーションが取れる職場は、安心して働き続けたい職場になります。 「新入職員を理解するコツ」「ハラスメントと誤解されないコミュニケーション」「仕事観の伝え方」本セミナーでは、これらを学んでいただきます。 |
| 主な内容 | 1.新入職員を理解する 2.ハラスメントと誤解されない指導 3.仕事観を伝える |
| 講師 | 医療コミュニケーション・センター(有)グレードアップ・ラボ 柴村 馨 氏 |
| 対象者 | 全職員向け |
動画・レジュメPDFをご覧いただくにはサクシードメンバーズへのログインが必要です。
Copyright Sogo Medical Co., Ltd. All Rights Reserved.
