| タイトル | 【前半】がんばるだけの時間術を卒業！看護職のためのタイムマネジメント〜個人技×チーム戦略で時間を生み出す3つの方法〜【配信期間：2026年10月19日～2027年3月31日】 |
|---|---|
| 概要説明 | シリーズ「がんばるだけの時間術を卒業！看護職のためのタイムマネジメント〜個人技×チーム戦略で時間を生み出す3つの方法〜」前半 残業削減や業務効率化というと、「もっと段取りよく仕事をする」「スキマ時間を有効活用する」といった個人の工夫に目が向きがちです。もちろん、一人ひとりが時間の使い方を見直すことは重要です。しかし、人手不足や業務過多が続く看護現場では、個人の努力だけで解決できない課題も少なくありません。そこで必要になるのが、「個人」と「チーム・仕組み」の両面から考えるタイムマネジメントです。本セミナーでは、まず優先順位やタスクの可視化など、自分自身の仕事を整える方法を学びます。さらに、業務の偏りや重複、不要な手順などに目を向け、チームで仕事を分散し、ツールやITも活用しながら業務そのものを改善する視点へと広げていきます。忙しさを個人の能力の問題にせず、現場全体で改善するヒントをお伝えします。 |
| 主な内容 | １.限られた時間を活かす優先順位のつけ方 ２.業務のムダに気づくタスクの見える化 ３.個人で抱え込まないチームの業務分散 ４.「名もなき雑務」削減の事例（事例紹介：総合メディカル株式会社） |
| 講師 | 株式会社ポテンシャルビジョン 代表取締役 現場で実践できることを重視し、個人の意識や行動の改善だけでなく、チームの協働や業務の仕組み化まで含めた組織づくりを支援している。 |
| 対象者 | 看護職員向け |
動画・レジュメPDFをご覧いただくにはサクシードメンバーズへのログインが必要です。
Copyright Sogo Medical Co., Ltd. All Rights Reserved.
