病院の競争力は、他の病院と差をつける診察力と患者満足度の高いサービスの提供ができる組織力です。そのためには、地域の医療ニーズに適応した以下の「活力」をつけることが必要です。

1. 医師の質と量　…　優秀な医師を他病院より多く確保すること
2. 看護職員の質と量　…　優秀な看護師を他病院より多く確保すること
3. 技術職員の質と量　…　中でもリハビリ職員は大切
4. 地域内で機能の異なる医療機関と福祉施設との連携体制を確立すること
5. 行政の信頼を得ること
6. 医療関連業界との協調体制を確立すること
7. 病院全体で徹底したコスト管理にもとづく健全経営