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＊396病院全体の経常収支、赤字に転落
＊医療・福祉での65歳以上就業者、10年前の2.4倍
＊矯正歯科と歯科保存の専門医広告可、ガイドライン改正
＊全ての死亡事例、院内での検討体制構築を
＊ベア評価料「廃止は考えづらい」日医・長島常任理事
＊祝い金・転職勧奨禁止、来年1月から事業許可条件に
＊適正な職業紹介事業者56社、医療など3分野
＊美容外科の医師数23.8％増都の22年三師統計
＊健保組合の入院外医療費、糖尿病が4.8％
＊マイナ保険証、病院の利用率8カ月ぶり低下
＊介護のデジタル中核人材養成研修、来月から開催

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＊経過措置終了する計27項目、厚労省「届け出を」
＊訪問介護の重点的な検証求める意見相次ぐ
＊訪問介護の基本報酬「即時引き上げ」を、医労連
＊訪問介護事業所、6月の廃止前年比1割増
＊技能実習生の管理費、受け入れ側への支援を
＊介護福祉士国試のパート合格、26年1月導入へ
＊病院の再編統合「不可避」全自病会長
＊電子処方箋導入率14.6％、9月1日現在
＊データ提出加算、新たに17病院が届け出可に
＊看護師特定行為の研修機関に14施設を新規指定

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＊1病院当たり新規入院がコロナ前の水準に回復
＊週50時間未満勤務の大学病院医師49.6％
＊向精神薬が自動車の運転に及ぼす影響、4区分案
＊紹介受診重点医療機関1,024施設に増加
＊現役世代の負担増なら「納得を得られず」
＊地域支援加算、届け出の有無で年105万円の差
＊乱用の恐れある医薬品、不適切販売が約2割
＊新たに4病院がDPC退出へ、病棟再編で
＊病院の在院患者、コロナ前から8.5％減

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＊医療機関の倒産、24年は過去最多ペース
＊医療法に基づく病院類型、再整理検討へ
＊連携先施設「医師の新規派遣」要件見送りへ
＊医師の偏在是正対策で「少数区域に中堅を」意見相次ぐ
＊経済的インセンティブ「保険者の協力」に反発
＊後期高齢者の医療費3割負担、対象拡大を検討
＊介護職処遇調査、紙での回答期限10月31日
＊介護DB、クラウド活用でガイドライン改正案提示
＊感染症対応、政府行動計画ガイドライン改定

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＊医師偏在解消なしに「皆保険維持できない」
＊「医療機関機能」報告へ、新たな地域医療構想
＊マイナ利用率、医療機関に毎月中旬ごろメール
＊電子処方箋導入率12.9％、病院は8県で導入ゼロ
＊介護事業者倒産、年間最多を大幅更新するペース
＊23年度調剤医療費 初の8兆円超え
＊「指導者養成研修」と「推進研修」の修了が要件
＊NDBデータ、クラウド解析踏まえた手数料に見直しへ
＊都立病院機構、23年度は経常損益188億円の赤字に

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＊医薬品販売規制など5項目がテーマ
＊介護職員の異業種への人材流出加速も、転職希望14％
＊23年度医療費47.3兆円 3年連続で過去最大
＊介護給付費、10兆5,100億円 22年度
＊生活習慣病管理料との同月算定不可
＊風水害BCP、病院の6割強が未作成
＊「かかりつけ医機能」の制度整備に20.2億円
＊「高度医療人材養成事業」に50億円
＊マイナ保険証、利用実績低い施設に働き掛けへ
＊認知症施策推進基本計画案、当事者らの参画を強調

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＊社会保障費32.4兆円、来年度予算概算要求
＊医療・介護DX推進へ、税制措置を要望
＊医師偏在是正で対策骨子案
＊75歳以上で窓口負担2割、1カ月の医療費3％減少
＊一般病院の経営が悪化、「崩壊」危惧する声
＊地域包括医療病棟「転換しない」73.9％
＊趣味の支援は介護保険より私的サービスで
＊訪問看護管理療養費1と2、届け出期限9月17日に
＊サイバー攻撃で医療者ら73万人超分の情報流出か
＊男性の肥満31.7％、10年で有意に増加

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＊高度医療・救急「一定の症例や医師を集約」
＊医学部での外国人留学生受け入れ、実証事業へ
＊介護経営情報、サービス単位の報告も可
＊「矯正歯科」と「歯科保存」の専門医が広告可能に
＊24 年版厚労白書「こころの健康」テーマ
＊身体拘束最小化「時間単位で評価」の検討を
＊トラブル相次ぐ美容医療、「認定制度」早期の対応を
＊臨床研修医の採用実績、24 年度は9,461 人