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隔月発行の経営情報誌です。医業経営に関するヒントをお届けします。日々変化する医療環境のなかで、皆さまにとってますます重要になってくるテーマを厳選し、先端をいく医療機関や最新の情報を掲載しています。

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Vol.142/2007年9月号

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地域に求められる存在であるために
療養病床再編や医療費適正化政策、診療報酬・介護報酬の改定など、医療・介護を取り巻く環境は大きく変化しています。このような情勢の中で今後生き残っていくためには、制度に左右されるのではなく、それぞれの地域に必要なサービスを提供していくことが求められます。
また、産婦人科、小児科、麻酔科などをはじめとする医師不足は非常に深刻であり、優秀な医師を確保し、質の高い医療を提供するためには、“働きやすい”環境づくりも重要となります。
今号では、介護保険に頼るばかりではなく、関連会社を設立し、高齢者向けの一般賃貸住宅を運営している医療法人と、2001年の開設当初からユニットケアを取り入れ、利用者の個性を大切にしたケアを実践してきた高齢者複合施設、また、「女性医師の就労環境を整えることが勤務医全体の働きやすさにつながる」という考えのもと、組織全体で女性医師の支援に取り組んでいる病院をご紹介します。
地域に求められる存在であるために
高齢者向け賃貸住宅をつくり介護保険に頼り過ぎない事業を展開
医療法人陽光会 光中央病院(山口県光市)/有限会社メディビス シニアハウスalivio[アリヴィオ]
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地域に求められる存在であるために
利用者と地域住民のために癒しの住環境とケアを追求する
社会福祉法人きらら会 高齢者複合施設 せんねん村(愛知県西尾市)
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地域に求められる存在であるために
女性医師が働きやすい環境づくりから始まる働きやすい病院づくり、そして医師不足解消へ
財団法人田附興風会 医学研究所 北野病院(大阪府大阪市)
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研修レポート
「医療経営革新のための訪米研修プログラム」に参加して
総合メディカル株式会社 東日本支社DtoD推進グループ 部長 加覧 繁
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コンサルタントレポート
第5次医療法改正に伴う医療法人への影響 第1回
株式会社日本テイエムシー 代表取締役 野中 康弘氏
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